Die Personalvermittlung, umgangssprachlich auch Direktvermittlung genannt, ist die Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses eines Unternehmens durch eine Personalberatung. Ein Unternehmen hat danach die Möglichkeit eine Personalberatung wie marschner consulting zu beauftragen. 

Anschließend schreiben wir die zu besetzenden Vakanzen aus, übernehmen die Bewerbungsgespräche und vermitteln das Personal an das Unternehmen.

...und worin unterscheidet sich diese zum normalen Bewerbungsprozess?

Der Unterschied zum normalen Bewerbungsprozess liegt lediglich im Adressaten der Bewerbung. Sie schicken Ihre Bewerbungsunterlagen an uns und nicht an das Unternehmen. 

Wir übernehmen das gesamte Bewerbungsverfahren. 

Zunächst sichten wir Ihre Bewerbungsunterlagen und führen danach ein persönliches Gespräch, worin wir Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen erörtern und Ihre persönliche Zielsetzung festlegen.

Daraus erstellen wir ein aussagekräftiges Kandidatenprofil und stellen Sie nach Absprache beim Kundenunternehmen vor.

Wir begleiten den Prozess bis zur Vertragsunterschrift und stehen den Kandidaten als kompetenter Partner zur Seite. 

Wir nehmen Ihnen als Bewerber viel Zeit und Arbeit ab und erweitern umfassend Ihre Möglichkeiten bei der Jobsuche. 

Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten - wir freuen und auf Sie !