Was heißt eigentlich Personalvermittlung für Ihr Unternehmen?
Die Personalvermittlung, umgangssprachlich auch Direktvermittlung genannt, ist die Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses durch uns als Personalberatung. Wenn Sie auf der Suche nach Kandidaten sind, haben Sie die Möglichkeit marschner consulting als Personalberater für die Personalvermittlung zu beauftragen.
Anschließend übernehmen wir für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterschrift.
Das beinhaltet neben dem Schalten von Stellenanzeigen ebenso das Active Sourcing u. a. in relevanten CV - Datenbanken sowie verschiedenen Social Media Kanälen.
Weiterhin übernehmen wir die ersten Interviews und stellen Ihnen die Kandidaten anhand eines ausführlichen Profils vor.
Nachfolgend koordinieren wir für Sie Termine für Interviews bei Ihnen im Hause und holen uns abschließend das Feedback ein.
Sollte nun alles positiv verlaufen sein, begleiten wir Sie bis zur Vertragsunterschrift.
Der Kandidat ist nun ein Angestellter in Ihrem Unternehmen.
Wie geht es weiter?
Bewerber, welche durch uns an Sie vermittelt worden sind, erhalten bei Ihrem Unternehmen eine Festanstellung.
Unsere Arbeit ist spätestens dann vollendet, wenn der Bewerber den Arbeitsvertrag unterzeichnet hat und zum Angestellten des Unternehmens geworden ist.
Was kostet die Personalvermittlung?
Im Falle einer Beauftragung zur Personalvermittlung wird bei erfolgreicher Besetzung eine Vermittlungsprovision fällig - i. d. R. wenn es zur beiderseitigen Vertragsunterschrift kommt oder bei Dienstantritt.
Da wir rein erfolgsbasiert arbeiten, erheben wir davor keine Kosten!
Es sind stets Personen sämtlicher Geschlechter gleichermaßen gemeint. Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet.
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